At Blue Bottle Coffee, we are passionate about becoming the undisputed leader in specialty coffee—from seed to cup to culture. This role will play a key role in supporting our exceptional growth. This is an amazing opportunity to help drive the People function at one of the fastest-growing specialty coffee and consumer brands in the world. Reporting to the Head of People Korea, you will collaborate closely with both local leadership across various functions.

*본 포지션은 1년 산휴대체 포지션으로, 파견회사 소속으로 고용계약이 진행될 수 있습니다.

You will :

Ensure HR practices comply with relevant laws and regulations
Contribute to the development of People programs and processes such as performance management, learning and development, rewards, talent acquisition, among others
Oversee the HR operational side including payroll and C&B processes, employee data quality, etc
Partner, investigate and resolve employee relations matters and investigations, including workplace conflicts or allegations of policy and/or legal violations. Work to ensure issues are properly identified, reported, investigated, and resolved
Provide strategic business partnership to leaders and employees within your business and/or market with a clear focus on performance management, change management, leadership development, and conflict resolution
Find ways to make every aspect of the employee lifecycle a delightful and hospitable experience, from onboarding to offboarding and everything in between
Closely support team members and mentor them to build a collaborative and high-performing team
Performs other duties as assigned

You are:

Can be trusted to do only the “right thing” for the employees, stakeholders, and others. You follow a balanced approach without compromising integrity
Collaborative and build trust-based relationships with employees
Comfortable with ambiguity, rapidly changing environments, and building from scratch
Motivated to bring a hospitality mindset to our team members
Dedicated to confidentiality and respecting team member data accuracy and compliance
Passionate about high quality coffee and our brand

You have:

8+ years experience in Human Resources, ideally in Consumer Retail, Food & Beverages or Hospitality industry
Payroll and C&B management experience is a must
Broad familiarity with general HR disciplines and best practices (recruiting, training, compensation/benefits) and ability to apply practices with judgment to specific situations
Specific experience with employee relations and navigating difficult situations and conversations (e.g. Labor Management Council, Industrial Accidents, Employee Grievance)
Native in Korean, Business level in English

지원서류는 2025년 5월 18일 일요일까지 접수해주시기 바랍니다.

문의사항은 careers-kr@bluebottlecoffee.com 로 보내주세요.

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