Digital Product Manager
Cuure
Descriptif du poste
Le rôle
En tant que Digital Product Manager, tu es responsable d’un produit digital ou d’un périmètre structurant, par exemple :
Le site e-commerce (acquisition, conversion, checkout, abonnement)
Les questionnaires et algorithme de recommandation
L’application mobile
L’espace ambassadeur / affiliation
Un outil interne stratégique (back-office, CRM, ops)
Autres à venir
Tu pilotes ton produit de bout en bout : vision, discovery, conception, delivery et performance. Sans avoir peur d'itérer pour arriver au résultat.
Tu travaille en interaction étroite avec les équipes tech, marketing, opérations et la direction.
Tes responsabilités
1. Définir la vision produit
Comprendre les enjeux business (en collaboration avec le marketing) et formuler une vision claire.
Construire et maintenir une roadmap priorisée.
Identifier les opportunités de croissance et d’optimisation.
2. Mener la discovery
Analyser les données produit (conversion, rétention, churn, LTV, etc.).
Conduire des interviews utilisateurs et tests qualitatifs.
Formaliser les problèmes avant de concevoir des solutions.
3. Concevoir l’expérience
Designer des parcours UX cohérents et performants.
Produire wireframes et maquettes sur Figma.
Prototyper, tester, itérer.
Maintenir un niveau d’exigence élevé sur l’UI et la cohérence globale.
4. Piloter la delivery
Collaborer étroitement avec les développeurs.
Rédiger des spécifications fonctionnelles précises.
Comprendre les contraintes techniques (APIs, bases de données, paiement, performance).
Assurer la qualité et le respect des délais.
5. Optimiser la performance
Définir et suivre des KPIs clairs.
Mettre en place des AB tests.
Mesurer l’impact business des fonctionnalités livrées.
Améliorer en continu le produit.
Ton quotidien
Tu échangeras tous les jours avec les équipes marketing pour établir la vision
Tu analyseras les données de performance pour préparer des recommandations et participer aux décisions stratégiques
Tu utiliser les derniers outils et l'IA pour développer des maquettes ou des développements
Tu coordoneras les évolutions structurelles avec l'équipe tech
Pourquoi nous rejoindre
Parce que nous sommes en plein phase de croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir
Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante
Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e
Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois
Comment nous prenons soin de toi
Package Early Joiner attractif
Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris
Mutuelle avec Benefiz (prise en charge à 100%)
Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)
Afterworks en équipe toutes les semaines
Des compléments alimentaires pour être toujours au top
